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Tiempo Parcial Grados en Estudios de Administración en Sudáfrica 2021
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Con una licenciatura en gestión de recursos humanos, puede tener una carrera como gerente de personal de recursos humanos, oficial de personal de recursos humanos, gerente de ... +
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Con una licenciatura en gestión de recursos humanos, puede tener una carrera como gerente de personal de recursos humanos, oficial de personal de recursos humanos, gerente de capacitación, reclutamiento y oficial de selección. El diseño y el contenido del programa BA Hons in Human Resource Management garantizan una combinación de profundidad teórica y aplicación práctica avanzada, así como perfeccionar habilidades específicas de mejora del rendimiento.
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Un Bachiller en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Leicester le brinda la oportunidad de construir sobre las teorías y temas que examinan el comportamiento organ ... +
Un Bachiller en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Leicester le brinda la oportunidad de construir sobre las teorías y temas que examinan el comportamiento organizacional, las relaciones con los empleados y el desarrollo del empleo, al tiempo que se enfoca en temas de HRM en profundidad de hoy.
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El grado B. Administrador de gestión de recursos humanos es una estructura reconfigurada del grado B. administración en el programa de gestión de recursos humanos del sector p ... +
El grado B. Administrador de gestión de recursos humanos es una estructura reconfigurada del grado B. administración en el programa de gestión de recursos humanos del sector público y tiene como objetivo desarrollar las personas expertas-gerentes que pueden servir tanto en el sector público y privado. El objetivo del programa es dar a conocer las oportunidades educacionales que proporcionen a los estudiantes con conocimientos avanzados de la conducta humana,
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El propósito del Bachillerato en Gestión de Recursos Humanos es equipar a los graduados con una base profunda en conocimiento, teoría, principios y habilidades de gestión de r ... +
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El propósito del Bachillerato en Gestión de Recursos Humanos es equipar a los graduados con una base profunda en conocimiento, teoría, principios y habilidades de gestión de recursos humanos (HRM) para que puedan contribuir a los sectores público y empresarial multifuncional, multinacional, con confianza ejecución de habilidades analíticas, interpretativas, estratégicas e integradoras.
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Con un BCom en Gestión de Logística, puede tener una carrera como Gerente de Logística, Consultor, Gerente de Producción. El programa de Honores se centra en los aspectos cent ... +
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Con un BCom en Gestión de Logística, puede tener una carrera como Gerente de Logística, Consultor, Gerente de Producción. El programa de Honores se centra en los aspectos centrales de la gestión logística, los sistemas de apoyo a la decisión logística, la gestión de la cadena de suministro y los sistemas de planificación de recursos empresariales. Los estudiantes también tienen una opción de módulos para estudiar, así como logística cuantitativa y gestión de proyectos. Se requiere que los estudiantes tomen Metodología de Investigación para ayudarlos a realizar investigaciones para las tareas en cada materia.
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El propósito del título de Bachiller en Gestión de Recursos Humanos (BHRM) es equipar a los estudiantes con una base profunda en conocimiento, teoría, principios y habilidades ... +
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El propósito del título de Bachiller en Gestión de Recursos Humanos (BHRM) es equipar a los estudiantes con una base profunda en conocimiento, teoría, principios y habilidades de gestión de recursos humanos (HRM) para que puedan contribuir a la multinacional y multifuncional sectores público y empresarial, ejecutando con confianza habilidades analíticas, interpretativas, estratégicas e integradoras.
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El Grado BTech / BCom está diseñado para exponer a los estudiantes a problemas estratégicos dentro de la organización al enfocarse en Gestión Estratégica Avanzada, Relaciones ... +
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El Grado BTech / BCom está diseñado para exponer a los estudiantes a problemas estratégicos dentro de la organización al enfocarse en Gestión Estratégica Avanzada, Relaciones Industriales Avanzadas, Gestión Avanzada de Capacitación, Gestión Avanzada de Personal, Comportamiento Organizacional y Metodología de Investigación. El diseño y el contenido del programa de Honores garantizan una combinación de profundidad teórica y aplicación práctica avanzada, así como también perfeccionar habilidades específicas de mejora del rendimiento.
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