La Universidad de Campbellsville está preparando a la próxima generación de líderes con el programa en línea Licenciatura en Administración de Empresas - Gestión de Recursos Humanos. Los estudiantes se gradúan con las habilidades profesionales y técnicas requeridas para el éxito profesional en recursos humanos y una variedad de otros puestos gerenciales.

Como parte de esta Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, la naturaleza interdisciplinaria del programa significa que profundizarás en la psicología social y de la personalidad, junto con disciplinas empresariales básicas como el marketing, el liderazgo y la gestión del cambio. Esta educación integral te prepara para entender los factores que influyen en la dinámica del lugar de trabajo y activamente darles forma.

El Programa de Licenciatura en Ciencias con especialización en Gestión de Recursos Humanos tiene una duración de 120 horas semestrales. El programa se compone de tres componentes. El primero consta de 36 horas crédito semestrales de educación general. Todos los cursos son obligatorios. Los cursos de educación general están diseñados con una amplia base de materias y consisten en cursos de ciencias sociales, matemáticas, historia, inglés y psicología.

Estudia una titulación acreditada y completa en negocios con la ventaja añadida de adquirir conocimientos especializados en gestión de recursos humanos (HRM). Como parte de su curso en BSc (Hons) Gestión de Recursos Humanos y Negocios, podrás: Construir un conjunto de habilidades que se destacan de la multitud a través de la práctica de un enfoque innovador, académicamente riguroso y vocacionalmente relevante para los negocios.

Este curso le dota de los conocimientos, habilidades, comportamientos y competencias de posgrado que los empleadores valoran y necesitan, en línea con la acreditación profesional CIPD. Explorará áreas clave de la gestión de recursos humanos (HRM), como la gestión del talento, la gestión operativa, el liderazgo y la motivación, la gestión e interpretación de datos, la selección y contratación, y las relaciones con los empleados. También tendrá la oportunidad de enfrentarse a problemas reales de gestión de recursos humanos, lo que le permitirá llevar a cabo proyectos prácticos que emulan el trabajo de un directivo profesional.

Diseñado para darle las habilidades modernas en los campos interrelacionados de la gestión de recursos humanos y la psicología, este BA (Hons) Gestión de Recursos Humanos y Psicología curso le enseñará cómo apoyar y capacitar a las personas en el lugar de trabajo.

Gestión de Recursos Humanos es el proceso de contratación y desarrollo de los empleados para que sean más valiosos para la organización.

Un grado en Gestión de Recursos Humanos tiene como objetivo formar técnicos especializados en recursos humanos capaces de desarrollar estrategias que implican funciones de análisis, organización y liderazgo de los recursos humanos y el desarrollo e implementación de estrategias que están destinadas a una mejor gestión de los recursos los seres humanos.

Este programa se centra en el estudio de las organizaciones y el uso de personal como un recurso institucional primaria.

f usted está interesado en un cargo directivo en un entorno de recursos humanos, entonces esto podría ser el curso para usted. Los principales objetivos del curso son proporcionar un énfasis en la gestión dentro de la función de recursos humanos, y preparar a los estudiantes para una amplia variedad de carreras de gestión en un entorno de recursos humanos.

Licenciatura en Liderazgo de Recursos Humanos. Si usted es nuevo en el campo de los recursos humanos o la búsqueda de las habilidades adicionales y la perspectiva necesaria para pasar a una posición de liderazgo, Licenciatura en Ciencias de la Universidad de Sullivan en el programa de Liderazgo de Recursos Humanos puede ayudar a obtener la estrategia, organización, gestión y habilidades analíticas que son requeridos por los empleadores en el lugar de trabajo de hoy.