Licenciado en Administración de Empresas

¿Para quién?

Debería considerar el curso de BSc (Hons) en Administración de Empresas si desea obtener una comprensión amplia de la forma en que funcionan las organizaciones. No solo considerando las funciones de negocios individuales como "silos", sino también que son interdependientes. Es perfecto si está pensando en una carrera como consultor o solucionador de problemas corporativos.

Obtendrá una comprensión profunda de la teoría académica que existe en torno a la gestión. Pero eso es solo el comienzo. También aprenderá a aplicar la teoría al negocio real de dirigir una organización.

Objetivos

Prepárese para un viaje cuatridimensional a través del mundo de la gestión empresarial. Usted abordará el tema desde direcciones prácticas, vocacionales, creativas y emprendedoras, brindándole una exposición completa a las disciplinas inherentes a los negocios contemporáneos.

Como estudiante en este curso, se beneficiará de la investigación más reciente de Cass en áreas como finanzas, marketing, innovación y gestión responsable. Más allá de los materiales del curso, lo alentamos a seguir sus propios intereses en los negocios. ¿Estás pensando en comenzar tu propio negocio? ¿Entrar en una empresa familiar? ¿Forjando una carrera corporativa? Todos esos caminos comienzan aquí.

Eres más que tu título

A Simon Herland-Figenshau le encanta jugar al ajedrez y entrenar su mente estratégica. En este video, nos cuenta cómo su hobby lo ayudó a pensar a largo plazo y cree que lo ayudará a triunfar en el mundo de los negocios. Está estudiando una licenciatura en administración en Cass Business School.

¿Qué voy a aprender?

En el curso de Administración de Empresas, usted:

• Obtenga una visión general de los conceptos, las teorías y las técnicas que contribuyen a la comprensión de la gestión empresarial
• Aprenda una gama de habilidades prácticas que podrá aplicar como gerente dentro de una gama de organizaciones
• Comprenda las técnicas analíticas y de resolución de problemas que podrá usar en un contexto de gestión
• Aprenda sobre una gama de funciones de gestión y comprenda cómo estas están interconectadas dentro de una organización
• Apreciar las implicaciones de los cambios futuros en el panorama empresarial
• Prepárese para trabajar en un entorno que podría cambiar de maneras fundamentales e imprevisibles
• Reconozca los problemas éticos que rodean a las empresas y sea capaz de practicar una gestión responsable.

Año 1

Módulos centrales:

• Introducción al manejo

Esto proporciona una introducción a los conceptos de gestión y comportamiento organizacional. Estudiarás cómo los conceptos de administración han evolucionado a lo largo de los años y discutirán cómo son relevantes para tu propio trabajo futuro como gerentes.

Negocios económicos

Esto proporciona una base en la economía. Aprenderá sobre una variedad de conceptos utilizados por los economistas y estudiará en qué medida estos son importantes para los gerentes en el negocio.

Pensamiento crítico

Este módulo proporciona una capacitación sobre cómo evaluar de manera crítica y cuidadosa la variedad y el volumen de información que los gerentes pueden esperar encontrar. Estudiará una serie de publicaciones relevantes para la gestión empresarial y se espera que desarrolle habilidades sofisticadas para evaluar e interpretar esto.

Métodos cuantitativos y análisis

Esto cubre una gama de técnicas cuantitativas y estadísticas. Aprenderá los fundamentos del análisis empresarial, obtendrá una sólida base en técnicas estadísticas y cómo aplicarlas, y estudiará la forma en que las técnicas analíticas están cambiando las empresas. Esto se extenderá a la comprensión del uso de Big Data, el potencial de visualización de datos y la aplicación de bases de datos.

Operaciones y gestión de la cadena de suministro

Esto cubre las técnicas operativas que hacen posible que las empresas funcionen. Aprenderá sobre el funcionamiento de las cadenas de suministro y también aprenderá cómo analizar efectivamente cómo se pueden optimizar las funciones operativas de una empresa.

Contabilidad financiera y de gestión 1

Esto le introduce a conceptos tanto en contabilidad financiera como de gestión. Aprenderá sobre la importancia de las cuentas como una forma de transmitir información sobre un negocio. Estudiarás los principios detrás de la contabilidad y cómo las cuentas pueden informar la toma de decisiones empresariales.

Fundamentos del marketing

Esto proporciona una introducción al marketing. Su énfasis particular es en el comportamiento del consumidor, en los enfoques de la estrategia de marketing y en la conexión entre estas áreas.

Laboratorio de gestión y habilidades comerciales

Esto crea conexiones sólidas entre la teoría de la gestión, la práctica de gestión y las habilidades que deberá utilizar en su carrera futura. Explorará cómo se puede aplicar la teoría de gestión para abordar el tipo de problemas encontrados en los negocios contemporáneos y aprender a combinar esto con las habilidades prácticas.

Año 2

Módulos centrales:

• Gestión de tecnología e innovación

Esto le proporcionará herramientas analíticas que son necesarias para la gestión en un entorno donde el rápido cambio tecnológico es un factor. Aprenderá sobre los desafíos asociados con la innovación tecnológica y discutirá el impacto de estos desafíos en una variedad de sectores comerciales.

Introducción al emprendimiento

Esto le dará una idea de lo que se entiende por emprendimiento y cómo adoptar un enfoque empresarial para los negocios. Aprenderá sobre planificación empresarial y lanzar una idea, y también estudiará diferentes estilos empresariales y su impacto.

Introducción a las finanzas

Esto ofrecerá una base sólida en los conceptos de finanzas. Comprenderá cómo interpretar la información financiera y los comentarios, y podrá considerar cómo tener en cuenta las finanzas en las decisiones que puede necesitar tomar. También tendrá una base sólida para cualquier otro módulo de financiación que pueda tomar dentro de su curso.

Administración de recursos humanos

Esto proporcionará una introducción a una serie de prácticas diferentes que conforman la función de gestión de recursos humanos en una organización. Comprenderá el impacto de estas prácticas y aprenderá sobre la importancia de la gestión de recursos humanos dentro de una organización en su conjunto.

Análisis de estrategia comercial

Esto proporciona una introducción a la estrategia empresarial y una oportunidad para reflexionar sobre por qué es importante y cómo se debe poner en práctica. Aprenderá sobre una serie de perspectivas diferentes sobre la estrategia y una serie de herramientas que puede aplicar para realizar el análisis estratégico de una empresa.

Año 3

Módulos centrales:

• Proyecto de fin de año o proyecto de responsabilidad corporativa

Llevarás a cabo una gran parte del trabajo independiente donde podrás aplicar lo que has aprendido en el curso a un problema de gestión empresarial que te interese. Debe elegir un tema que sea relevante para la transmisión que está tomando. Puede solicitar la opción de responsabilidad corporativa donde trabajará en su proyecto junto con el departamento de Responsabilidad Social Corporativa dentro de una organización.

Métodos de investigación y análisis de datos

Esto le proporcionará una comprensión de un conjunto de métodos de investigación que lo ayudarán a llevar a cabo un trabajo independiente dentro de su carrera, y también serán útiles en su carrera futura. Aprenderá cómo configurar proyectos de investigación, cómo interpretar y analizar datos, y cómo reunir esto y sacar conclusiones que valgan la pena.

Negocios en la sociedad

Requisitos de entrada

Nivel A: AAA

BTEC / OCR Cambridge Nivel técnico 3 Diploma extendido: DDD

Para los candidatos que toman una combinación de calificaciones técnicas A / BTEC / OCR Cambridge, aceptamos lo siguiente:

• Diploma técnico de Cambridge BTEC / OCR con un A-Level

• Diploma técnico de BTEC / OCR Cambridge Subsidiary con dos A-levels

Calificación extendida de proyectos (EPQ): damos la bienvenida a las aplicaciones que incluyen el EPQ. Cuando sea relevante, esto puede incluirse en nuestra oferta, lo que resulta en una oferta de Nivel 'A' reducida en un grado.

IB: 35 puntos en total con 5 mínimos en cada materia.

Además, también solicitamos el siguiente requisito de GCSE:

• Un mínimo de 5 ° grado (C) en GCSE inglés y 6 ° grado (B) (nivel 'A' y acceso a candidatos a la educación superior) o 7 ° grado (A) (todas las demás combinaciones de calificación) en GCSE Matemáticas.

Si está estudiando Estudios Generales, Pensamiento Crítico o un nivel 'A' de idioma nativo, estas asignaturas no se incluirán en ninguna condición de oferta.

Requisitos de idioma inglés

Si su primer idioma no es inglés, necesitaremos evidencia de dominio del idioma inglés. Los requisitos mínimos son:

IELTS: 6.5 con un mínimo de 6 en cualquier unidad

PTE Académico: 58 en general con un mínimo de 51

GCSE: grado 5 del idioma inglés

Ubicaciones

Los estudiantes de Administración de Empresas son elegibles para solicitar una colocación laboral remunerada de un año, que se lleva a cabo durante el tercer año de un curso de cuatro años en grado sándwich. Los estudiantes disfrutan de una amplia gama de oportunidades en áreas de negocios como finanzas, marketing y gestión de recursos humanos.