BA (Hons) in Business (Project Management) en Munich

El programa BA (Hons) in Business (Project Management) es un programa de tres años y seis semestres (180 ECTS). Los cursos comprenden evaluaciones formativas y sumativas, así como trabajos en grupo y presentaciones.

Este Pathway proporciona a los estudiantes una comprensión integral de los conceptos empresariales y de gestión e incluye un enfoque adicional en la gestión de proyectos empresariales desde la viabilidad inicial de una idea de proyecto hasta su finalización y cierre.

Estructura del programa

En el primer año de este curso de grado de honores, los estudiantes recibirán una base sólida con cursos básicos en administración, organización, marketing, finanzas, TI y economía en relación con los negocios. En el segundo y tercer año, se basarán en estos conocimientos para obtener una comprensión avanzada de estas áreas clave, así como adquirir conocimientos y habilidades específicos relacionados con la gestión de proyectos en cursos especializados en este Pathway. Sus estudios culminan en un proyecto de investigación final del último año.

Los cursos que forman el plan de estudios del BA (Hons) en Negocios (Gestión de Proyectos) se enumeran a continuación.

Año 1

Semestre 1

Los siguientes cursos son de 10 créditos ECTS en dos semestres:

• Matemáticas y estadísticas para empresas
• Contexto empresarial y organización
• Fundamentos de marketing
• Esenciales de TI
• Perspectivas Económicas
• Aprender a aprender (5 ECTS)

Semestre 2

Los siguientes cursos son de 10 créditos ECTS en dos semestres:

• Matemáticas y estadísticas para empresas
• Contexto empresarial y organización
• Fundamentos de marketing
• Esenciales de TI
• Perspectivas Económicas
• Introducción a las Finanzas Empresariales (5 ECTS)

Año 2

semestre 3

Los siguientes cursos son de 10 créditos ECTS en dos semestres:

• Gestión
• Gestión financiera
• Sistemas de Información Empresarial
• Planificación y Control de Proyectos
• Viabilidad del proyecto
• Ética Empresarial y Práctica de la Investigación (5 ECTS)

semestre 4

Los siguientes cursos son de 10 créditos ECTS en dos semestres:

• Gestión
• Gestión financiera
• Sistemas de Información Empresarial
• Planificación y Control de Proyectos
• Viabilidad del proyecto
• Perspectivas Económicas Avanzadas (5 ECTS)

año 3

semestre 5

Los siguientes cursos son de 10 créditos ECTS en dos semestres:

• Gestión estratégica
• Negocio global
• Gestión de recursos humanos
• Proyecto final
• Técnicas de planificación de proyectos
• Gestión y Evaluación de Proyectos

semestre 6

Los siguientes cursos son de 10 créditos ECTS en dos semestres:

• Gestión estratégica
• Negocio global
• Gestión de recursos humanos
• Proyecto final
• Técnicas de planificación de proyectos
• Gestión y Evaluación de Proyectos

Título obtenido

Licenciatura (Hons) en Negocios de Dublin Business School reconocida por el estado otorgada por Quality & Qualifications Ireland (QQI).

Organismo adjudicador

Quality and Qualifications, Ireland (QQI) es el organismo estatal irlandés responsable de la garantía de calidad de todos los servicios de educación y formación en Irlanda. QQI establece criterios de garantía de calidad para el sector y regula y aprueba los programas de estudio.

Los resultados del aprendizaje

El BA (Hons) en Negocios (Gestión de Proyectos) prepara a los estudiantes para futuras carreras en empresas comerciales globales y grandes organizaciones internacionales. Además, después de graduarse, los estudiantes de manera competente:

• Evalúe el conocimiento y la información, las herramientas y las técnicas de manera crítica para adaptarse con confianza a los entornos comerciales cambiantes.
• Evalúe los datos y la información derivados de la investigación para garantizar que se incorporen continuamente nuevos conocimientos relevantes para mejorar la planificación comercial y la toma de decisiones.
• Demostrar habilidades interpersonales de escucha efectiva, negociación, persuasión y presentación en situaciones individuales y grupales.
• Mostrar una comprensión profunda de las interrelaciones entre las funciones comerciales y los procesos comerciales y su impacto en la provisión de productos y servicios.
• Aplicar habilidades diagnósticas y creativas en la solución de problemas empresariales mostrando un enfoque interdisciplinario para su resolución.
• Demostrar capacidad para contribuir al desarrollo empresarial y potenciar la toma de decisiones estratégicas.
• Apreciar la importancia de la función de gestión de proyectos dentro de las organizaciones y adoptar una perspectiva de gestión de proyectos adecuada con respecto a la gestión de proyectos dentro de las organizaciones.
• Analizar métodos, herramientas y técnicas para planificar, monitorear y controlar proyectos y para la gestión de riesgos dentro y alrededor de los proyectos.

Al completar con éxito cualquiera de los títulos de licenciatura disponibles en la UE, los graduados tienen una amplia gama de opciones de carrera y oportunidades comerciales disponibles para ellos. En respuesta a la creciente demanda de profesionales empresariales flexibles y emprendedores, nuestros programas están diseñados para fomentar las habilidades necesarias para una carrera exitosa en el ámbito empresarial internacional.

Los graduados de EU poseen una mentalidad internacional, conciencia multicultural y son pensadores innovadores. Esto los convierte en candidatos ideales para puestos en grandes empresas multinacionales y emprendedores dinámicos y disruptivos listos para iniciar sus propios negocios.

Opciones de carrera

Debido al amplio espectro de materias estudiadas y la sólida base que los estudiantes adquieren en conceptos, ideas, prácticas y metodologías comerciales fundamentales en este programa, las oportunidades profesionales para los estudiantes son numerosas. Los estudiantes que completen con éxito este grado pueden estar interesados en los siguientes puestos de trabajo:

Director del programa

Los gerentes de programa coordinan todos los proyectos que se llevan a cabo dentro de una organización para garantizar que estén alineados y trabajen para lograr las metas primordiales a largo plazo y la declaración de misión de la organización. Con una visión global de la dirección estratégica que necesita una organización, los gerentes de programa desarrollan nuevas propuestas de proyectos y solicitarán financiamiento para su implementación, así como el seguimiento del progreso actual del proyecto. Se necesita conocimiento de los estándares de la industria y los últimos procesos y tecnología de última generación.

Los gerentes de programa requieren altas habilidades de liderazgo y gestión de proyectos. Estos profesionales también deben ser altamente organizados y poseer fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Gerente de Desarrollo de Negocios

Los gerentes de desarrollo comercial crearán e implementarán planes comerciales para hacer crecer una empresa. Buscarán oportunidades en los mercados actuales al expandirse a nuevos sectores o buscarán oportunidades en el extranjero. Para tener éxito en los mercados internacionales, se requiere conocimiento de la cultura local, el idioma, las regulaciones gubernamentales, los competidores y los mercados. Estos profesionales buscarán ampliar la cartera de clientes actual y realizar nuevos contactos. La información de la competencia y del mercado debe ser recopilada y analizada por un profesional dentro de esta área.

Se necesitan habilidades analíticas, de comunicación, de investigación y numéricas para el puesto de gerente de desarrollo comercial.

Supervisor

Los gerentes de servicio administran el departamento de servicio de una organización que es responsable de las relaciones de servicio al cliente. Su objetivo es brindar un excelente servicio a los clientes para establecer una relación comercial duradera. A cargo de los equipos, un gerente de servicio se asegurará de que se cumplan los objetivos departamentales y de ventas y que los miembros de su equipo posean el conocimiento necesario sobre productos y servicios para llevar a cabo sus tareas de manera efectiva. También necesitarán conocer las regulaciones, restricciones y leyes de la industria para su cumplimiento. Un gerente de servicio también ayudará con las tareas administrativas y preparará informes sobre los niveles de servicio al cliente logrados y señalará las áreas de mejora.

Para tener éxito como gerente de servicios, los candidatos deben tener sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, ser capaces de resolver problemas y tener habilidades de liderazgo.

Gerente de Capacitación y Desarrollo

Los gerentes de capacitación y desarrollo están a cargo de capacitar a los empleados y garantizar que la empresa tenga el conjunto de habilidades adecuado para garantizar resultados positivos y un futuro sostenible. Además de planificar y programar actividades de formación, negocian con proveedores cursos rentables y revisan la calidad y el contenido de los cursos impartidos.

Para convertirse en gerente de capacitación y desarrollo, los profesionales deben tener sólidas habilidades de investigación y análisis, así como habilidades de negociación y gestión de proyectos. También deben ser buenos comunicadores.

Áreas de trabajo

El BA (Hons) en Negocios (Gestión de Proyectos) equipa a los estudiantes con un conocimiento profundo de los conceptos, ideas y metodologías comerciales fundamentales, así como una comprensión práctica de cómo operan las empresas. Al completar con éxito este programa de grado, los graduados pueden desear seguir carreras en las siguientes áreas:

• ÉL
• Educación
• Marketing
• Gestión de eventos