Licenciatura en Ciencias en Administración de Empresas

• Propietario de un pequeño negocio
• Consultor/Analista de Gestión
• Oficial de desarrollo de negocios
• Gerente de negocios
• Analista de negocios
• Analista de datos
• Oficial de Desarrollo Sostenible
• Analista de riesgos
• Analista de mercado
• Gerente de recursos humanos
• Oficial financiero
• Coordinadores de Mercadeo
• Gerente de Operaciones

Microcredenciales de Administración de Empresas

¿Qué son las microcredenciales?

Son mini-cualificaciones que demuestran habilidades, conocimientos y/o experiencia en una determinada área temática o capacidad.

• Estrategia avanzada de marketing y ventas (AM&SS)
• Capstone de análisis empresarial (BAC)
• Análisis empresarial en la práctica (BAP)
• Desarrollo de Negocios (BD)
• Liderazgo empresarial (BL)
• Cambio y Liderazgo Empresarial (C&BL)
• Visualización de datos con Tableau (DVT)
• Liderazgo Ético (EL)
• Fundamentos de Business Analytics (FBA)
• Fundamentos: Marketing y Ventas (M&S)
• Globalización, crecimiento económico y estabilidad (GE&S)
• Lean Six Sigma (LSS)
• Posicionamiento en el Mercado y Ventas (MP)
• Agente de Cambio de Negocios Sostenibles (SBCA)
• Gestión de la Cadena de Valor (VCM)

Plan de estudios

Cursos de educación general

División de Artes y Humanidades (3 Cursos -9 Créditos)

• HUMN 101 Introducción a las Artes y Humanidades
• HUMN 105* Fundamentos del Ser y el Ser
• HUMN 125* Cosmovisiones y Modelos de Acción
• PHIL 101 Filosofía
• RLGN 110 Religión Comparada

División de Comunicaciones (2 Cursos - 6 Créditos)

• COMM 110 Habilidades de comunicación oral
• ENGL 120 Redacción académica e investigación

División de Ciencias Matemáticas (1 Curso - 3 Horas Crédito)

• MATH 160 Precálculo
• MATEMÁTICAS 165 Cálculo I

División de Ciencias Naturales (2 Cursos - 6 Horas Crédito)

• BIOL 101 Biología General
• CHEM 101 Química General
• GEOL 101 Introducción a la Geología
• PHYS 101 Física universitaria

División de Ciencias Sociales y Estudios Interculturales (3 Cursos - 9 Créditos)

• GOVT 120 Gobierno Comparado
• GOVT 130 Sociedad Americana y Política
• GEOG 101 Geografía mundial
• HIST 101 Historia Universal
• INCS 300* El contexto de la ciudadanía global
• INCS 325* Ser un ciudadano global
• SOCI 101 Sociología
• PSYC 101 Psicología

División de Aprendizaje Transformativo y Liderazgo en la Práctica (3 Cursos - 9 Créditos)

• TLLP 150 Prácticas de Aprendizaje y Ser
• TLLP 200 Diseñando una vida de autorrealización
• TLLP 400 Diseñando una vida de posibilidades: conceptos, herramientas y procesos de pensamiento

*Indica un curso requerido. Este curso continúa con el enfoque "Aprender a aprender, aprender a ser" adoptado en nuestro plan de estudios Transformative Learning and Leadership in Practice (TLLP).

Cursos requeridos

Cursos de Especialización

Especialización en análisis empresarial: (6 cursos - 18 horas de crédito)

El análisis empresarial aprovecha los datos, las estadísticas y la tecnología para analizar problemas empresariales complejos y proporcionar soluciones descriptivas y predictivas que complementen el proceso de toma de decisiones empresariales.

• BUSS 338* Visualización de datos comerciales
• BUS 351 Desarrollo de Negocios
• BUSS 362 Consultoría de Negocios
• Aspectos básicos de la negociación BUSS 364
• BUSS 400* Decisiones de Negocios y Modelado
• BUSS 440* Inteligencia de Negocios y Análisis Predictivo
• BUSS 445/540^ Análisis de recursos humanos
• BUSS 448/546^ Análisis de marketing
• BUSS 478/578^ Análisis y optimización de riesgos empresariales
• BUSS 479* Predicción de datos y optimización empresarial
• BUSS 487/587^ Problemas contemporáneos en la aplicación de Business Analytics
• BUSS 488Pasantía en Business Analytics

Especialización en optimización empresarial: (6 cursos - 18 horas de crédito)

La gestión de proyectos se refiere al uso de estrategias y prácticas que agilizan las operaciones. Esto requiere un mayor desarrollo de las habilidades de pensamiento crítico y el conocimiento de las prácticas existentes y emergentes para ayudar a las personas a brindar creatividad e innovación a sus organizaciones.

Especialización en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos: (6 Cursos – 18 Horas Crédito)

Esta especialización desarrolla estudiantes hábiles en la utilización efectiva de los recursos humanos y de la organización; desarrolla la competencia de los gerentes para comprender los comportamientos humanos y organizacionales al identificar, adquirir, desarrollar y recompensar a los empleados productivos y de alto rendimiento.

Especialización en Innovación Social y Negocios Sostenibles: (6 Cursos - 18 Horas Crédito)

La concentración en Innovación Social y Negocios Sostenibles es de naturaleza interdisciplinaria que integra las ciencias sociales y ambientales y la innovación para lograr una práctica empresarial sostenible de rentabilidad a largo plazo, medio ambiente saludable y desarrollo humano/comunitario.

*Indica curso requerido.
^Puede tomarse como crédito de un curso de posgrado .
Nota: Los estudiantes que deseen tomar un curso ofrecido por otra especialidad pueden solicitarlo a su asesor justificando la relevancia de la incorporación como parte de su trayectoria profesional, su proyecto de consultoría previsto y/o interés personal. Se pueden aplicar a una especialización un máximo de 2 cursos de otras áreas.