El programa de Maestría en Ciencias en Sistemas de Información de Gestión (MS-MIS) en Texas A&M University equipa a los estudiantes con habilidades técnicas y de gestión estratégica de vanguardia necesarias para sobresalir en el campo en evolución de los sistemas de información. El programa se centra en la gestión de datos, ciberseguridad, análisis y estrategias de transformación digital, preparando a los graduados para liderar iniciativas de TI y alinear soluciones tecnológicas con objetivos de negocio. Los estudiantes participan en proyectos prácticos y estudios de casos del mundo real, e interactúan con líderes de la industria a través de la red del Consejo para la Gestión de Sistemas de Información (CMIS) y otras empresas de Fortune 500 a través de la Red Aggie, que comprende más de 500,000 ex alumnos.
El plan de estudios equilibra cursos técnicos avanzados con temas orientados a los negocios. Los graduados están bien preparados para desempeñar funciones como analistas de datos, gestores de TI, consultores de sistemas, gestores de productos y especialistas en transformación digital. El fuerte énfasis del programa en el trabajo en equipo, la comunicación y el liderazgo garantiza que los estudiantes puedan gestionar eficazmente proyectos complejos e impulsar la innovación organizativa. Con estrechos vínculos con la industria, los estudiantes se benefician de prácticas, asociaciones corporativas y acceso a investigaciones innovadoras.
Diseñado para recién graduados y profesionales en activo, el programa MS-MIS proporciona una ventaja competitiva en el mercado laboral, por lo que es ideal para aquellos que aspiran a tener éxito en campos de alta demanda. Las recientes actualizaciones del programa ofrecen una mayor flexibilidad en los cursos, con cinco cursos obligatorios y siete optativos entre los que elegir en la Escuela de Negocios Mays y en Ingeniería/Informática. Además, los estudiantes pueden realizar varias prácticas. Los graduados abandonan el programa con la capacidad no sólo de gestionar sistemas de información, sino también de utilizar estratégicamente la tecnología para mejorar el rendimiento y la competitividad de las empresas. Las becas competitivas para estudiantes de nuevo ingreso suelen ser de entre 1.000 y 2.000 dólares anuales. Los puestos de asistente graduado (GA) están disponibles dentro del departamento y en todo el campus sobre una base competitiva. Los becarios y los asistentes de posgrado disfrutan de exenciones de matrícula para no residentes cada semestre.
Misión
La misión de Mays Business School es ser una organización de aprendizaje vibrante que crea conocimiento impactante y desarrolla líderes transformadores. Para cumplir esta misión, ofrecemos a los estudiantes de grado, máster y doctorado una experiencia educativa inigualable que se centra en todas las dimensiones del aprendizaje: conocimiento, comprensión, habilidades, comportamientos, valores y actitudes.
Declaración de propósito
Nuestro propósito es formar líderes de carácter dedicados a servir al bien común.
Código de Honor Aggie
Nuestros estudiantes viven bajo un código de honor de honestidad e integridad. El Código de Honor Aggie es "Un Aggie no miente, engaña o roba ni tolera a los que lo hacen"
La Oficina del Sistema de Honor Aggie de Texas A&M sirve para:
- Educar a los estudiantes, profesores y personal sobre el Código de Honor de Aggie.
- Responder a las posibles faltas académicas de los estudiantes de Texas A&M.
- Ayudar a los esfuerzos de remediación para los estudiantes responsables de violaciones del Código de Honor de Aggie.
Valores fundamentales
- Respeto: creemos que las personas importan. Nos valoramos y tratamos a nosotros mismos y a los demás con cuidado, compasión, dignidad, civismo y equidad. Apreciamos, aprendemos y creamos un entorno acogedor e integrador que valora la singularidad, la diversidad y el sentido de comunidad.
- Excelencia - Nos dedicamos a destacar en lo que hacemos y decimos que haremos, y nos esforzamos continuamente por mejorar. Nos apasiona ofrecer resultados y lograr los efectos, el impacto y el valor deseados, superando las expectativas propias y ajenas.
- Liderazgo- Damos ejemplo. Encarnamos nuestros valores. Somos valientes y con visión de futuro, abrazamos el cambio y nos impulsamos a nosotros mismos y a la Universidad. Nos unimos, inspiramos y potenciamos mutuamente.
- Lealtad- Nos dedicamos a un propósito mayor. Confiamos, nos respetamos y nos apoyamos mutuamente. Juntos somos más fuertes y mejores gracias a nuestro apoyo común a la Universidad.
- Integridad - Somos dignos de confianza y honestos con nosotros mismos y con los demás. Cumplimos nuestros compromisos y expectativas, haciéndonos responsables de nuestras acciones, comportamientos y resultados. Actuamos con los más altos estándares éticos en todo lo que hacemos.
- Servicio desinteresado - Formamos parte de una comunidad global y de un propósito que es más grande que nosotros mismos. Trabajamos con los demás y les ayudamos a tener un impacto positivo; y lo hacemos sin esperar reconocimiento ni recompensa.
